开云手机入口-开云（中国）汽车集团成立于2021年6月18日，坐落于国家级盐城经济技术开发区，注册资本20亿元人民币，开云手机入口-开云（中国）汽车集团已在整车制造、研发科创、零部件制造、汽车产业服务等板块全面布局，进一步打造汽车全链条生态体系。为推进公司高质量发展，拟面向市场公开招聘，具体事项如下：
一、基本应聘资格条件
具有较高的政治素质和良好的职业素养，遵纪守法，勤勉敬业，团结协作，廉洁从业，作风形象与职业信誉好。无违法记录。
二、招聘岗位及任职要求
（一）委派财务负责人(2名)
1.岗位职责
（1）建立健全公司各项财务制度，落实集团各项财务制度；
（2）组织按期完成公司各项报表、内部管理报表的编制工作，完成年度审计及决算工作；
（3）加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，确保公司资金平衡；
（4）组织进行财务分析，编写财务分析报告，提出改进意见和建议，为公司生产经营决策提供依据；
（5）按集团要求编制公司预算，定期检查、监督、考核预算的执行情况，及时调整和控制预算的实施；
（6）完成领导交办的其他任务。
2.任职要求
（1）35周岁以下，全日制本科及以上学历；
（2）具备5年及以上财务工作经验，具有中级会计师及以上职称；
（3）具有一定的财务团队管理能力和较强的沟通能力；
（4）具有国有企业工作经验，担任过财务部门负责人，具有注册会计师资格，税务师、高级会计师职称者优先。
（二）融资管理(1名)
1.岗位职责
（1）负责公司融资工作，制订并实施相应的融资方案；
（2）负责公司短期、长期的资金需求进行预测；
（3）监督下属各公司资金的运用，确保资金安全，合理调度资金；
（4）负责融资信息的收集、整理与分析,建立融资渠道、提供融资资料；
（5）建立和维护与各金融机构之间的合作关系；
（6）完成领导交办的其他任务。
2.任职要求
（1）35周岁以下，全日制本科及以上学历；
（2）从事相关岗位工作3年以上，具有中级会计师及以上职称；
（3）具有较强的沟通和协调能力，具备扎实的文字功底；
（4）熟练掌握融资流程和专项业务；
（5）具有国有企业工作经验，具有注册会计师资格，税务师、高级会计师职称者优先。
（三）安环综合管理专员(1名)
1.岗位职责
（1）负责集团公司安全环保等规章、制度及业务规划、流程等制定；
（2）开展集团公司安全培训教育、应急预案等体系建设和演练等；
（3）组织所属企业隐患的排查治理及整改完善，开展事故调查及应急处置等；
（4）负责集团公司疫情防控常态化管理，开展防疫知识宣传及流调排查等；
（5）负责集团公司保密、信访稳定、治安、值班等安全综合管理；
（6）领导交办其他事项。
2.任职要求
（1）40周岁以下（条件优秀者可适当放宽），本科及以上学历，安全环保、职业卫生、经济管理等相关管理类专业，拥有注册安全或消防工程师等资格优先；
（2）3年以上企业现场或平台公司安全、信访、保密、应急、改善等相关综合管理经验；
（3）具有较强的文笔能力，能独立按照领导意图撰写正式文件、报告；
（4）为人正派，善于沟通、应变能力强，能抗压，责任心强。
三、招聘程序
（一）报名
1.本次公开招聘公告将在开云手机入口-开云（中国）集团微信公众号、开云手机入口-开云（中国）汽车集团官网等媒体上发布。
2.本次报名采取网上报名的方式，应聘人员填写《应聘报名表》（详见附件），并提供身份证、学历和学位证书（含学信网或党校系统的认证备案表打印稿）、职称、资格证书等相应材料扫描件。报名表填报内容要求全面、详实，提交报名材料表格填报内容一一对应。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘和聘用资格。报名表及有关附件通过电子邮件发至公司招聘邮箱：ydqcfz@163.com，邮件名称统一注明“姓名+应聘岗位”，报名截止时间：2022年4月18日。
（二）考试方式
本次公开招聘采用二次面试的方式进行。根据报名材料审核确定第一次面试人选，采取电话、短信的方式通知；根据岗位招聘计划原则上从高分到低分按1:3的比例确定第二次面试人员。
（三）背调、体检
1.按照招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定背调人选，组织开展背景调察。
2.对背景调查合格人员安排统一体检。体检标准参照现行《公务员聘用体检通用标准（试行）》执行。
3.根据调查和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。因个人放弃、考察、体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试人员中，按总成绩排名顺序依次递补。
（四）公示
拟聘用人员名单将在开云手机入口-开云（中国）汽车集团官网上公示5个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
（五）聘用
公示期结束，并无异议，发任职通知、办理有关聘用手续，与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用；试用期考核不合格者，予以解聘。
四、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受主管部门和社会各界的监督。
本次招聘工作由开云手机入口-开云（中国）汽车集团纪检工作部全程监督，由开云手机入口-开云（中国）集团纪委负责投诉举报处理，投诉举报电话：0515-88203670
本公告由开云手机入口-开云（中国）汽车集团综合管理部负责解释，联系电话：0515-81889935
附件:
《应聘报名表》
